[로이슈 이가인 기자] 2016년 기준 대기업 일자리 증가폭 4년 반 만에 최소 수준을 보였는데 이는 산업 구조조정과 경기 불황 탓 300인 이상 대기업 일 자리 증가폭이 4년 반 만에 최소 수준에 머물렀다.

반면 국내 메이저항공사인 대한항공과 아시아나항공 등 대형항공사의 신규채용 규모는 올해 약1510명으로 대한항공 1020명을 신규직원을 채용했으며 아시아나항공은 올해 490명을 채용해왔다.

특히 눈여겨볼 필요가 있는 곳은 저비용항공사이다. 업계에서는 “저비용항공사가 일자리 창출의 효자노릇을 톡톡히 하고 있다”라고 전했다. 올해 저비용항공사가 신규 채용한 인원은 모두 2094명으로 집계되고 있으며 지난해보다 약 500명이상 늘었다.

이렇듯 항공사 신규 채용 규모가 꾸준히 늘어나고 있는 것은 항공기 이용객 수가 늘면서 항공사마다 새로운 항공기를 도입하고, 신규 취항 노선을 확대하는 등 선순환 구조가 확립되었기 때문이다.

ABC승무원학원 김정훈 원장은 ‘항공사채용현황을 살펴보면 대한항공, 아시아나항공을 비롯하여 제주항공, 에어부산, 진에어, 이스타항공, 티웨이항공, 등 LCC항공사의 채용은 상반기 1~3월 사이 채용이 있었던 것을 확인할 수 있듯.이번 겨울방학을 활용하여 단기간에 효율적인 면접준비를 하여 2017년 상반기에 항공사 취업에 관심이 있는 취준생이라면 다가오는 취업 시즌에 실무에 필요한 교육을 이수해 2017년 상반기 채용을 대비하라고 권했다.

아울러 외국항공사중 한국인승무원을 대거 채용하는 중국동방항공채용도 1월로 예정되어있으니 철저한 준비를 하라고 덭붙혔다. ABC스튜어디스학원은 전년도 중국동방항공 객실승무원채용대행을 진행한 외항사승무원 채용대행사이기도 하다.

ABC스튜어디스학원 관계자는 “항공사마다 승무원 채용절차를 정하고 있는데 각 채용절차에 맞는 교육 역시 필요하다. 서류전형에 필요한 자소서작성법, 1차실무면접에 필요한 이미지메이킹, 보이스트레이닝, 서비스 적합성, 임원 및 최종면접에 필요한 영어인터뷰, 롤플레이 등을 비롯하여 임원면접관들의 시각에 맞춰 면접준비를 해야 항공사취업이 가능할 것”이라고 전했다.

ABC승무원학원은 2017년 1월11일 상반기 대한항공, 아시아나항공 채용대비 채용설명회를 진행할예정이며 이날 채용설명회에 참석한 취준생들은 이미지체크, 1:1 개별상담, 무료자소서첨삭 및 유니폼착용이 가능하다.

한편 소수정예승무원학원으로 잘 알려진 ABC승무원학원은 8명의 정원에 제한을 둔 승무원과외식 교육을 바탕으로 2017년 1월16일 항공사객실승무원 채용대비 특별반을 개설한다고 한다.

이가인 기자