채용분야는 ‘기업구조조정’ 4급(2명)·5급(3명), ‘도시계획’ 4급(1명)·5급(2명), ‘토목’, ‘안전’, ‘부동산’, ‘IT’ 5급(각 1명) 및 ‘변호사’, ‘회계사’ 5급(각 3명) 등 총 8개 분야 18명이며, 전원 정규직으로 선발한다.
‘열린채용‧공정채용‧사회적채용’을 지향하고 있는 캠코는 이번 채용에서도 국가직무능력표준(NCS) 기반의 채용을 통해 전문역량을 갖춘 우수인재를 선발할 계획이다.
입사지원서 접수는 채용 홈페이지를 통해 5월 21일(목)부터 6월 5일(금) 17시까지 진행되며, 7월 중 최종 합격자를 발표한다.
채용분야별로 관련 업무경력자 또는 관련 자격증 소지자 등에 한하여 지원이 가능하며, 자세한 내용은 공고문 내 지원 자격을 통해 확인할 수 있다.
선발과정은 서류전형과 1차 면접, 2차 면접을 통해 이뤄지며, 서류전형은 입사지원서를 바탕으로 직무 분야별 적격성과 적합성을 평가하고, 1차 면접은 경력․자격 등에 대한 PT면접, 2차 면접은 심층면접으로 직무 수행에 필요한 능력들을 종합적으로 평가한다.
한편 코로나 확산 예방, 응시자 건강 및 안정적인 면접 진행을 위해 지원자는 발열체크, 손소독 안내 등에 협조해야 하며, 면접장에서는 반드시 마스크를 착용해야 한다고 관계자는 전했다.
심준보 로이슈(lawissue) 기자 sjb@rawissue.co.kr