[로이슈 편도욱 기자] 취업 플랫폼 잡코리아가 시가총액 상위 30개 기업 중 지주사 제외 24개사의 사업분석보고서를 분석한 결과, 22년 연말 기준 24개 기업의 총 직원수는 43만4,830명으로 전년(41만8,258명) 보다 직원이 1만6,572명 늘었다. 증가율은 4.0%로 집계됐다.

이중 남성 직원은 1만552명(+3.1%) 증가했고, 여성 직원은 6,020명(+7.7%) 증가해, 직원 증가 규모는 남성이 더 많았으나, 증가율은 여성 직원이 크게 높았다.

잡코리아 관계자는 "지난해 직원이 가장 많이 증가한 기업은 ‘삼성전자’로 나타났다"라며 "지난 연말 삼성전자의 직원수는 12만1,404명으로 전년(11만3,485명)에 비해 7.0% 증가했다. 직원 수는 전년에 비해 7,919명이 늘어, 조사 대상 기업 중 직원수가 가장 많이 증가한 것으로 나타났다"라고 전했다.

다음으로 직원이 많이 증가한 기업은 ‘SK하이닉스’로 전년 대비 직원 수가 1,809명 증가(30,135명→31,944명)한 것으로 조사됐다.

다음으로 ‘LG에너지솔루션’이 전년 대비 직원 수가 1,516명 증가(9,564명→11,080명)해, 이들 세 기업에서 지난해 1천명 이상의 직원이 증가한 것으로 집계됐다. 이어 ‘현대모비스’도 직원이 전년 대비 797명 늘었고(10,835명→11,632명) ‘현대차’도 직원 수가 전년 비 707명 증가(71,982명→72,689명)해 타 기업들 대비 직원이 많이 증가한 것으로 나타났다.

직원 증가율이 가장 높은 기업은 ‘카카오뱅크’로 집계됐다.

카카오뱅크의 지난 연말 직원 수는 1,386명으로 전년(1,022명) 대비 직원이 35.6%(364명) 증가해, 조사 대상 기업 중 전년 대비 직원 증가율이 가장 높은 기업으로 조사됐다. 이어 ‘LG에너지솔루션’의 직원 증가율이 15.9%, ‘포스코케미칼’의 직원 수 증가율이 15.7%로 다른 기업들에 비해 상대적으로 높았다.

한편, 조사대상 기업 중 직원이 가장 많은 기업은 ‘삼성전자’로 지난해 연말 직원수가 총 12만1,404명으로 가장 많았다. 이어 ‘현대차’의 직원 수가 총 7만2,689명으로 다음으로 많았다. 이어 직원 수가 많은 기업은 △기아(3만5,847명) △LG전자(3만4,645명) △SK하이닉스(3만1,944명) 순으로 조사됐다.

◆반지형 의료기기 ‘카트원 플러스’ 혈압측정 기능으로 국내 식약처 허가 획득

글로벌 헬스케어 스타트업 ㈜스카이랩스(대표 이병환)는 자사의 반지형 웨어러블 디바이스 ‘카트원 플러스(CART-ⅠPlus)’가 혈압측정 기능으로 국내 식품의약품안전처 허가를 획득했다고 27일 밝혔다.

카트원 플러스는 팔뚝을 압박해 혈압을 측정하는 ‘커프(Cuff)’ 방식이 아닌 ‘커프리스(Cuffless)’ 방식으로 광용적맥파를 이용해 혈압을 측정하여 우수한 편의성을 자랑한다. 반지형이라 손가락에 착용하면 별도 조작없이 24시간 연속 모니터링할 수 있으며 기존의 혈압측정기기가 가지고 있는 불편함을 크게 개선하였다.

◆KAIST, 리튬 금속 이차전지 수명 세계 최고 수준으로 구현

KAIST(총장 이광형)는 신소재공학과 김일두 교수와 생명화학공학과 임성갑 교수 공동 연구팀이 리튬이온전지의 전해액 속에서 팽윤(고분자 화합물이 용매를 흡수해 부피가 늘어남)되는 초박형 공중합체 고분자 보호막을 적용해 리튬 금속 전지의 수명을 획기적으로 늘리는 데 성공했다고 28일 밝혔다.

리튬 금속의 낮은 쿨룽 효율, 짧은 전지 수명, 폭발 위험 등을 막기 위해 인공으로 고체-전해질 계면층을 보호막처럼 만들어 리튬 이온의 원활한 전달과 덴드라이트의 성장을 억제하기 위한 다양한 연구들이 진행되었다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net