[로이슈 편도욱 기자] 프리드라이프(대표 김만기)는 27일 열린 ‘2023 한국고객만족도 1위’ 시상식에서 4년 연속 상조 서비스 부문 1위를 수상했다고 밝혔다.

프리드라이프 관계자는 "한국고객만족도 1위는 사회 전반에서 두각을 나타내고 있는 각 분야별 기업과 브랜드 중에서 고객이 직접 선택하고 만족한 브랜드를 발굴하기 위해 제정된 시상이다"라며 "프리드라이프는 2020년 서비스혁신브랜드 상조 서비스 부문 1위를 수상한 이래 4년 연속으로 수상 목록에 이름을 올렸다"라고 전했다.

프리드라이프 측은 “업계 1위답게 차별화된 장례 시스템과 고객 중심의 전문 서비스로 국내 상조 문화를 업그레이드하고 디지털 전환에도 앞장선 점을 높게 평가받아 4년 연속 수상의 영예를 안았다”고 설명했다.
프리드라이프는 공정거래위원회 발표 기준 2022년 말 총 자산 2조2391억 원을 기록한 데 이어, 선수금도 2023년 4월 말 기준 업계 최초로 2조 원을 넘어섰다. 국내 상조기업 중 유일하게 자산과 선수금 모두 2조 원을 달성했다. 지난 5월 말에는 유지구좌도 200만 건을 돌파하며 국내 상조산업에 새 기록을 추가했다.

프리드라이프는 2002년 설립 이후 차별화된 ‘장례 토탈 케어 시스템’과 고객 생애 전반을 케어하는 ‘토탈 라이프 케어 서비스’를 선보이며 우리나라 상조산업의 선진화를 이끌고 있다. 웨딩과 크루즈 여행, 홈 인테리어, 수연(회갑, 칠순 등), 장지 등 다양한 전환 서비스를 통해 생애주기별 서비스 포트폴리오를 확대하고 있다. 또한 직영 장례식장 체인 확대와 롯데하이마트∙하나카드 등 고객 일상과 밀접한 기업들과의 다양한 결합∙제휴 상품을 선보이며 서비스 경쟁력 강화에도 집중하고 있다.

최근에는 변화하는 트렌드와 디지털 서비스에 대한 니즈를 반영해 24시간 모바일 장례 접수 서비스, 고객 맞춤형 챗봇 상담 서비스, AI추모 서비스 ‘리메모리’ 등을 선도적으로 선보였다. 특히 고객 경험 개선과 대고객 서비스의 디지털 전환 가속화를 위해 업계 최초로 고객 데이터 플랫폼(CDP)을 도입하는 등 업계 1위 기업으로서 혁신적 행보를 이어 나가고 있다.

김만기 프리드라이프 대표이사는 “고객 만족을 위한 혁신적인 시도와 최적의 서비스 출시를 지속적으로 실천해온 결과 4년 연속 수상이라는 값진 성과를 얻을 수 있었다”며 “앞으로도 1위 기업의 사명감을 갖고 차별화된 서비스로 고객 만족에 보답하며 상조산업의 선진화에 앞장설 것”이라고 말했다.
◆부산롯데호텔 하이! 썸머 페스티발 진행

㈜부산롯데호텔(대표이사 서정곤)에서는 다가온 여름을 맞아 호캉스를 즐기는 투숙객에게 레스토랑 이용 시 추가 혜택을 제공하는 하이, 썸머 페스티발(Hi, Summer Festival)을 준비했다.

6월 28일부터 8월 31일까지 호텔 투숙 기간 중 이용이 가능한 이번 프로모션은 할인 및 무료 맥주 제공, 영수증 이벤트 등 레스토랑별로 다양한 특전이 제공된다.

첫번째로 한식당 무궁화, 일식당 모모야마, 중식당 도림에서 코스 메뉴를 2인 이상 이용하는 투숙 고객에게 생맥주를 1인 1잔 무료 제공하며 뷔페식당 라세느 점심 또는 저녁 식사를 2인 이상 이용하는 투숙 고객에게 생맥주를 1인 1잔 무료 제공한다. 생맥주는 테이블당 최대 6인까지 무료 제공되며 업장별로 제공하는 생맥주 종류는 상이하다.

두번째로 투숙 기간 중 호텔내 레스토랑 이용시 10% 할인이 제공된다. 단, 델리카한스 및 프로모션 메뉴는 할인 대상에서 제외되며 중복할인은 불가하다. 세번째로 투숙 기간 중 레스토랑에서 40만원 이상 결제 시 아이스 와인, 바닐라 롤 케이크, 이브 뚜리에 쵸콜렛 박스로 구성된 델리카한스 델리 스위트 백’(Deli Sweet Bag)을 선사한다. 영수증을 가지고 델리카한스에 방문하면 픽업이 가능하다.
◆부산도시공사, 영국 리버풀서 스마트 도시 라운드테이블

부산도시공사는 지난 26일 영국 리버풀 광역도시권에 위치한 하트리센터에서 '그린스마트 도시 구현을 위한 공원 조성 전략'을 주제로 라운드테이블 행사를 했다고 27일 밝혔다.

이번 행사는 한·영 도시 간 혁신 트윈스 프로젝트의 하나로 부산시와 리버풀 간 상호협력을 다지는 자리다.

행사에는 리버풀 고위 공무원과 시의회 의원, 리버풀 대학교, 존무어스 대학교, 씨빅데이터 협동조합, IBM 관계자 등 민·관·학 혁신 전문가들이 참가했다.

부산도시공사 오시훈 차장은 '기후변화에 따른 환경적 변화 대응과 인구구조 변화에 따른 사회적 변화 대응'을 목표로 5가지 핵심 전략을 소개했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net