[로이슈 편도욱 기자] 농심켈로그가 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화인증 기업’에 4회 연속 선정됐다. 2015년 첫 인증 후 세 차례의 재인증을 거쳐 2026년까지 가족친화기업 인증을 유지하게 된 것이다.

'가족친화인증'은 여성가족부가 가족친화제도를 모범적으로 운영한 기업 및 공공기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다. 재인증은 신규 인증보다 더욱 까다로운 심사를 거쳐 선정되는데, 농심켈로그는 임직원의 다양한 라이프 사이클에 따른 맞춤형 복지제도를 운영해온 점을 높게 평가받아 올해 재인증을 받은 기업 중 분야별 상위 10대 기업에 선정되는 영광까지 누리게 되었다.

먼저, 농심켈로그는 자녀 출산 및 양육 지원을 위해 다양한 프로그램을 운영하여 여성과 남성 직원 모두 적극적으로 사용하도록 장려하고 있다. 출산휴가 이후에는 추가 신청 없이 자동으로 남녀 직원들이 육아휴직을 쓸 수 있고 법정 기준을 상회한 '배우자 출산 휴가 및 난임 지원 제도'도 시행 중이다. 또한 ‘가족 사랑의 날’과 ‘자녀 학자금 지원 제도’ 등 여러 복지 프로그램을 통해 최근 2년 동안 출산 휴가 전, 후 고용유지율 100%를 기록했다.
더불어 가족친화적이고 양성평등한 조직 문화의 정착을 위해 여성 관리자 비율에 대한 목표를 수립하여 이를 체계적으로 관리하고, 여성 직원의 고용증대와 장기근속을 위해 인사제도를 지속적으로 강화하고 있다. 또한 글로벌 여성 직원 네트워크 ‘WOK 위원회(WOK Committee)’를 설립해 여성 인재를 대상으로 직급별 리더십 교육, 멘토링 프로그램 등 여성 리더 양성을 위한 제도도 적극적으로 운영 중이다. 최근에는 ‘Korea WOK 9’ 커뮤니티를 신설, 사내 다양성 및 포용성 강화와 양성평등을 위한 교육 세션 및 커리어 강의, 워크샵 등을 제공하고 있다.

뿐만 아니라, 모든 구성원의 업무 몰입도와 효율성의 극대화를 위해 '워라밸'을 보장하는 제도도 실시 중이다. 2016년부터 출퇴근 시간을 자유롭게 선택 가능한 유연근무제를 시행 중이며, 재택근무와 오피스 근무를 병행하는 하이브리드 근무제 ‘Locate for Your Day’도 전면 도입했다. 또한 매월 지정된 금요일에는 오후 1시 퇴근을 할 수 있는 ‘토탈 헬스 데이(Total Health Day)’와 ‘나의 토탈 헬스(My Total Health)’ 프로그램을 통해 임직원들의 신체적인 건강은 물론 정서적, 사회적, 재정적인 영역의 건강까지 지원하고 있다.

이와 같은 노력의 결과로 임직원들의 만족도는 매우 높다. 현재 농심켈로그의 평균 근속연수는 정규직 기준 11년이며, 10년 이상 장기근속자의 비율은 전체 정규직 직원의 40%를 차지한다. 서울 본사 직원 중 여성 비율은 절반이 넘는 55%에 달하며, 여성 직원 둘 중 한 명은 기혼이다.

농심켈로그 정인호 대표이사•사장은 ”우수한 여성 인재를 육성하는 동시에 숙련된 남녀 직원들의 장기 근속을 유도하여 기업의 생산성을 향상하고 조직과 개인, 일과 가정이 함께 상생할 수 있는 기업을 만들고자 한다”며 “앞으로도 가족친화경영을 통해 임직원들의 일과 가정이 양립하는 조화로운 균형을 이뤄 가족까지 함께 행복한 일터를 만들 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 전했다.
◆에르마노 피렌체, 럭셔리 캐주얼 무드의 폭스퍼 점퍼 출시

이탈리아 캐주얼 브랜드 에르마노 피렌체(ERMANNO FIRENZE)가 23FW 시즌을 맞아, 더욱 풍성하고 생기있는 겨울을 보내기 좋은 폭스 퍼 점퍼를 선보인다.

이번 시즌 에르마노 피렌체의 폭스퍼 점퍼는 내추럴하고 롱한 실루엣에 영 캐주얼 무드를 더해 트렌디함을 더욱 강조했다. 특히 블랙, 그레이 등 겨울철 쉽게 볼 수 있는 어두운 계열이 아닌 밝고 화사한 옐로 컬러를 활용해 겨울철에도 화사하고 눈길을 끄는 아이템으로 선보인다.

특히 넥 라인을 따라 풍성하게 들어간 브라운 컬러의 리얼 폭스 퍼는 고급스러우면서 자칫 너무 캐주얼해 보일 수 있는 점퍼에 무게감을 잡아주는 역할을 한다. 뉴트럴 컬러의 아이템과 부드럽게 믹스하여 매치하거나 대비감이 또렷한 블랙 또는 브라운 아이템과 함께하면 더욱 스타일리시한 데일리 웨어로 활용할 수 있다.

◆영광군의회, 해상풍력 송전선로 대책특위 구성
전남 영광군의회는 20일 임시회를 열고 '해상풍력 송전선로 대책 특별위원회(이하 특별위원회)를 구성했다.

특별위원회는 7명으로 구성됐으며 위원장에 장영진 의원, 간사에 임영민 의원을 선임했다.

특별위원회는 신안 해상풍력 송전선로 건설사업 및 영광 154kV 송변전선로 건설사업에 따른 피해 최소화를 위해 활동한다.

활동 기간은 내년 12월까지 1년이다.

장영진 위원장은 "국책사업이라는 명분으로 군민이 감내해야 할 희생이 너무 크다"며 "특정 지역과 민간사업자의 이익을 위해 아무 관계가 없는 우리 군민의 희생만을 강요하는 밀어붙이기식 사업 추진에 강력하게 대응하겠다"고 말했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net