[로이슈 전여송 기자]

라이프 케어 전문기업 HLB글로벌이 직원들의 일과 가정, 여가생활 간의 균형을 지원하는 우수한 기업문화를 인정받아 ‘가족친화인증’과 ‘여가친화인증’을 모두 획득했다고 18일 밝혔다.

가족친화인증은 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 여성가족부가 부여하는 제도로, 가족친화적인 직장문화를 조성하고 이를 적극 실천한 기관이나 기업에 수여된다. 한편 문화체육관광부에서 주관하는 여가친화경영 기업 인증은 직원들의 일과 삶의 균형을 보장하고, 여가 혜택 및 활동을 적극 권장하는 '착한 기업'에게 부여된다.

HLB글로벌은 ▲임직원 건강검진 지원 ▲패밀리데이 운영 ▲유연근무제 운영 ▲반반차 제도 운영 ▲복지몰 운영 및 휴양소 제휴 등 임직원의 삶의 질 향상을 위한 다양한 제도를 운영한 점을 높이 평가받아 이번 인증을 획득하게 됐다.

HLB글로벌은 ‘임직원의 삶의 질 향상이 곧 기업의 성장이다’는 김광재 대표의 철학을 바탕으로 복지 제도를 꾸준히 개선 및 확대해 왔다.

HLB글로벌은 이번 인증을 계기로 직원 복지와 경영 환경을 더욱 개선한다는 계획이다. 가족 참여 프로그램 확대, 여가 활동 지원 강화, 복지 예산 확대 등 구체적인 실행 계획을 통해 ‘직원이 행복한 기업’을 만들겠다는 구상이다.

김광재 HLB글로벌 대표는 “현대인의 일상에서 꼭 필요한 제품을 현대적인 감각과 편의성을 더해 개발하기 위해서는 직원들의 창의성을 극대화하는 자율적이고 수평적인 문화가 중요하다고 생각해 다양한 복지제도를 도입하게 됐다”며 “앞으로도 직원들과 회사가 동반성장해 갈 수 있는 문화를 조성하는 한편 이 같은 문화가 회사의 매출 증진으로 이어지는 모범 사례를 만들 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr