'신중년'은 주된 일자리에서 퇴직(50세 전후)하고 재취업 일자리 등에 종사하며 노후를 준비하는 세대(50·60세대)이며 ‘신중년 경력형 일자리 사업'은 지난 2019년부터 시행하고 있는 고용노동부 공모사업이다.
금정구는 해당 공모사업에 5년 연속 선정돼 올해 국비 1억4천만 원을 확보, 2개 사업에 13개 일자리를 창출할 계획이다.
주요사업은 △신중년 북 셰프 사업(작은 도서관 운영관리 등) △신중년 아트 매니저Ⅲ 사업(금정문화재단 문화시설별 특화 프로그램 기획 및 운영 등)이다.
1~2월 중 채용공고를 통해 2개 사업의 참여자를 모집할 계획이며, 참여 대상자는 해당 사업과 관련한 경력 또는 자격증을 소지해야 한다.
김재윤 부산 금정구청장은 “신중년의 경력과 전문성을 활용한 새로운 일자리사업을 발굴하여 지역 내 신중년 퇴직 인력이 지역사회에 재진입할 기회를 제공하고, 또한 경력과 경험에 맞는 맞춤형 일자리를 구할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 했다.
전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr
